Christian Porta é delegado da CGT e trabalhador do grupo de empresas InVivo, um gigante do setor alimentício - uma das maiores multinacionais do agronegócio na Europa. A empresa quer demiti-lo com a acusação de "assédio moral" por fazer o que ele foi eleito para fazer: defender os trabalhadores e exigir seus direitos. Porta também é militante da Révolution Permanente e participou do grande evento que a organização francesa organizou, reunindo mais de mil pessoas, em 6 de março.
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terça-feira 12 de março | Edição do dia
Christian Porta, trabalhador revolucionário, perseguido pelos patrões por defender os direitos de seus companheiros na fábrica de alimentos agrícolas em Moselle, França (multinacional Invivo). Compartilhamos o discurso que ele fez no evento em que pelo menos 800 pessoas lotaram o salão principal do centro cultural e artístico La Bellevilloise e os dois bares que foram montados para a ocasião com telas gigantes. Várias centenas de pessoas que ficaram do lado de fora acompanharam o evento por meio da transmissão simultânea no YouTube. O evento, organizado pela Révolution Permanente (RP), membro da rede internacional La Izquierda Diario, sob o slogan "colocando a revolução de volta na agenda", também contou com a presença, entre outros, do economista e filósofo Frédéric Lordon, o advogado de direitos humanos franco-palestino Salah Hamouri, a ativista da luta dos indocumentados Mariama Sidibé, a líder da RP Daniela Cobet e a feminista socialista, ativista da Du Pain et Des Roses (Pão e Rosas). Sasha Yaropolskaya.
Hoje, a situação política na França também é marcada por uma enorme repressão aos sindicatos, os patrões e o governo estão tentando dar lições e se vingar da enorme ofensiva que os trabalhadores realizaram no ano passado contra a reforma da previdência, mobilizando greve após greve.
Reproduzimos abaixo o discurso de Porta, um trabalhador ativista do Révolution Permanente, nesse evento.
Meu nome é Christian, sou militante da Revolução Permanente e sou trabalhador do setor alimentício em uma padaria industrial chamada Neuhauser, que pertence a uma gigante do agronegócio chamada Invivo. Há quase um mês, todos os dias, quando chego à fábrica para trabalhar, meu chefe me espera com um pequeno comitê de boas-vindas: cercado por policiais e seguranças para fazer cumprir a suspensão temporária. Ele pede minha demissão e a proibição de ir à fábrica por atos de assédio moral contra ele, meu empregador.
Ele quer dizer que, em suma, o que meu empregador me reprova é vir com muita frequência para pedir aumentos salariais e reclamar das condições de trabalho dos meus colegas. Não se trata de uma piada, é por isso que meu empregador realmente me reprova hoje, e estamos lutando contra ele.
É claro que recorremos ao tribunal e, não sei como dizer, diante disso, os tribunais foram obrigados a decidir que eu estava apenas fazendo meu trabalho, que não havia assédio moral e que o empregador não podia me recusar a entrar na empresa, especialmente quando estávamos preparando uma greve por causa dos salários.
Mas é claro que, quando meus colegas ouvem isso, eles não têm dúvida de que são eles que sofrem assédio moral do meu empregador todos os dias, quando meu empregador os faz trabalhar em condições de trabalho extremamente difíceis. Eu trabalho no setor de alimentos. Quando meu empregador se recusa a aumentar o salário dos meus colegas e está disposto a gastar mais de 300.000 euros em segurança para que eu possa ser vigiado todos os dias na fábrica, até mesmo nos banheiros, isso é o que chamamos de assédio. Assédio é quando nosso chefe vai até meus colegas e os ameaça com demissão se eles quiserem entrar em greve. Mas, bem, meus colegas reagiram da melhor maneira possível, não se deixaram intimidar e, assim que souberam o que estava acontecendo comigo, se mobilizaram e entraram em greve.
Porque hoje estamos enfrentando um chefe chamado Invivo. Acho que você nunca ouviu falar dele. Invivo é o quê? Bem, é a Jardiland, são as linhas verdes, são todos os pães e croissants que você pode encontrar nas lojas Lidl em todo o mundo, é a cevada, o trigo que você vai encontrar na cerveja 1664, é o malte que você vai encontrar no uísque. Em resumo, meu patrão está em todos os lugares, é um dos principais vendedores de pesticidas na França, um dos principais apoiadores dos megatanques, por exemplo, porque ele tem um grande interesse nisso. Você acertou, meu patrão é um dos principais destruidores do planeta, e é contra isso que estamos lutando hoje. Os trabalhadores da Neuhauser sabem muito bem disso, e é exatamente isso que estamos denunciando hoje. E é exatamente contra isso que meu chefe está tentando lutar hoje, porque, não se engane, não sou eu quem o está incomodando e contra quem ele quer lutar, mas ele quer lutar contra a luta da Neuhauser e fazer de nós um exemplo para todo o grupo de empresas.
Quem são os trabalhadores da Neuhauser? São aqueles que lutaram contra as demissões econômicas. Foram os Neuhausers que impuseram ao nosso chefe as 32 horas pagas por 35.
Os Neuhausers foram os que se mobilizaram e pararam a fábrica em 8 de março. Os Neuhausers são os únicos que se mobilizam e vão à Marcha do Orgulho. Os Neuhausers são os únicos que forçam nosso chefe a reabrir as fábricas que ele fechou e a recontratar os funcionários. É isso que o chefe realmente quer combater hoje por meu intermédio. Eles querem fazer de mim um exemplo, dizendo a todos aqueles que querem se defender que acabarão como Christian. E meus colegas estão em greve há três semanas, estão lutando e exigindo minha reintegração e não estão dispostos a desistir da luta.
